什么是职务侵占罪的立案标准？职务侵占罪的立案追诉标准具有主观性:职务侵占罪的客体是普通公司、企业的工作人员，需要数额较大才能认定为职务侵占罪。职务侵占罪的立案标准有什么法律分析:职务侵占罪的立案标准有:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物的，应当立案追诉。
1、职务侵占罪立案标准是多少
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的行为。构成要件包括:本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵权的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括动产和不动产。本罪客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为，数额较大，5000元以上至20000元以下。
构成要件包括:本罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。侵权的客体是公司、企业或者其他单位的财产，包括动产和不动产。本罪客观上表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物的行为，数额较大，5000元以上至20000元以下。本罪的主体是特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，要求其不具有国家工作人员身份。本罪主观上是直接故意，具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。
2、 职务侵占罪的立案标准是怎么样的
法律解析:职务侵占罪的立案标准是:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将自己的财物非法占为己有，数额在五千元以上一万元以下的，应予立案追诉。职务侵占罪“数额巨大”的标准是“一万元以上”。法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖刑事案件立案追诉标准的规定》第84-0条/是:公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有自己的财物的，应予立案追诉。
3、职务侵占罪立案追诉标准
法律的主观性:职务侵占罪的客体是普通公司、企业的工作人员，需要数额较大才能认定为职务侵占罪。挪用公司财产数额太小的，不能认定为本罪。根据各地区经济发展水平的不同，职务侵占罪的数额也有所不同。一、职务侵占罪的立案追诉标准职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员实施的数额较大的犯罪行为。
\职务侵占罪的立案标准1979刑法没有做出规定。这一罪名是从1995年2月28日全国人大常委会颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》中吸收进刑法分则的。1997年《刑法》第二百七十一条规定“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
4、职务侵占罪立案标准
职务侵占罪的立案标准是6万元以上(数额较大)和100万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的构成要件如下:1 .本罪的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。
5、 职务侵占罪的立案标准是什么
明确规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，或者在经济往来中利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，数额在五千元以上归个人所有的，应予立案追诉。职务侵占罪不同于侵占罪，职务侵占罪的主体具有特殊性，一般要求公司、企业或者其他单位的工作人员实际构成本罪。
在备案标准上，两者的要求也有所不同。什么是职务侵占罪的立案标准？下面请跟我来，1.职务侵占罪的立案标准什么事？我国《刑法》第二百七十一条规定“公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法收受本单位财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。