劳动局立案意味着劳动争议或投诉案件已经被劳动局接纳,并正式进入审查和处理阶段。以下是劳动局立案后可能的情况:1，调查:劳动局立案后,会开始进行调查，被劳动局立案意味着对所提交的劳动争议开始立案处理，如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查。劳动局立案的后果是什么,法律规定是什么律师解答共有3条劳动局立案后有下列后果:如果用人单位被其员工投诉到了劳动局的话。
劳动局立案是在劳动者与用人单位有争议纠纷的时候,提起的劳动仲裁,劳动局立案表示存在待处理的争议。专业分析:劳动局立案意味着立案之后劳动纠纷问题存在,等待接下来的调解和仲裁程序。境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一。劳动局立案有什么后果如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话,该公司会接受劳动局相关部门的检查,如果劳动局相关部门检查了以后。
劳动局立案的后果有:情节轻微的,对用人单位给予批评教育,责令改正予以罚款,若是企业拒绝劳动保障局的处罚。专业律师法律分析:劳动局立案的后果有:情节轻微的,对用人单位给予批评教育,责令改正予以罚款,若是企业拒绝劳动保障局的处罚。劳动者拿到被拖欠的工资的方法:可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的。
私人老板拖欠工资最怕劳动局劳动监察投诉。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向人力资源社会保障行政部门举报，包工头拖欠农民工工资最快最直接的解决是向劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律，我想知道农民工讨薪最快的方法是什么?共有3位律师解答讨要农民工工资最有效方法如下:1、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解。