公司能够单方面擅自解除劳动合同吗律师解答共有2条公司可以单方面擅自解除劳动合同。当劳动者有严重违反用人单位的规章制度，劳动合同单方面违约可以追究违约责任，单方面违约解除劳动合同,其补偿如下:用人单位解除劳动合同,通常有如下情况，图文说法被公司单方面解除劳动合同可以获得什么补偿劳动纠纷阅读9999次杨家兴律师广东国晖(北京)律师事务所律师解答:劳动者被公司单方面解除劳动合同的。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。解除劳动合同法律后果有:1。用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;3。图文说法员工可以单方面解除劳动合同吗劳动纠纷阅读9999次韩钰律师广东品科律师事务所咨询我律师解答:员工可以单方面解除劳动合同,但是要符合下列情形。
个人单方面解除劳动合同赔偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算，1、用人单位如果是依法单方面解除劳动合同,不会有法律责任。2、当员工具有不符合单位在试用期的录取条件、违纪情节严重等情形时，对以上内容,根据相关政策法规分析如下:单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。