五级工伤能赔50万吗,法律怎么规定的律师解答共有2条五级工伤可能赔50万,具体根据本人工资比例进行支付。职工因工受伤经鉴定为五级伤残的，请问一下五级伤残私了50万少吗工伤索赔律师解答共有1条五级工伤能否赔50万主要看职工工资的多少，职工因工致残被鉴定为五级伤残的,享受以下待遇，5级工伤可以赔偿60万吗律师解答:5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿,与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。
五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面:1、医疗费;2。一般不能赔偿到80万。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合规定标准的,从工伤保险基金支付。关于工伤十级私了5万行吗有没有法律规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下:工伤十级私了5万一般是不可行的,工伤十级的赔偿:医疗费用。
工伤十级的赔偿包括医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴、一次性伤残补助等。按《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为五级,工伤赔偿享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。是否赔偿50万,是要看你的具体薪资,年龄。根据《工伤保险条例》第三十六条规定职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一。
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。构成五级伤残的。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为。第三十四条五级至十级工伤职工按《条例》有关规定与用人单位解除或者终止劳动、人事关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
私了是双方博弈的结果,无法判定能够赔偿多少钱,只可以告诉你按照法律规定,享有那些待遇。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工鉴定为三级级伤残的，工伤十级私了5万是否行,需要从以下因素考虑来确定:一是你本人的工资水平,假定你的工资为三千元,一次性伤残补助金为你本人工资的七个月,则是2。40万左右每月工资多少如果是男性,需要根据你的工资水平和社保缴费情况一般40。