拖欠劳动者工资有句话吗？包工头拖欠工人工资会被判刑吗？大多数情况下，包工头恶意拖欠农民工工资不会涉及刑事犯罪。如果起诉后仍拒不缴纳，可能构成拒不执行判决罪，拖欠农民工工资要判刑吗？拖欠农民工工资不需要判刑，属于劳动争议，最多是承担相应的行政处罚和赔偿责任，拖欠工资，多人被判刑，拖欠工资多少可以判刑？拖欠工资5000元到20000元不等都可以判刑。
1、国家关于恶意拖欠农民工工资的有关新法律规定有哪些?
关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第四条劳动者经人力资源和社会保障部门或者政府其他有关部门依法责令限期支付劳动报酬后，逾期不支付的， 应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付后拒不支付”，但有证据证明行为人有正当理由不知道被责令支付或者不及时支付劳动报酬的。
2、拖欠工资多少可以判刑
拖欠工资5000元至20000元不等可判刑。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的时间支付工资。用人单位应当每月至少支付一次工资。实行月薪制的用人单位必须按月支付工资。实行计时工资制、日工资制、周工资制的用人单位，应当按照约定以小时、日或者周支付工资。用人单位在生产过程中支付给劳动者的劳动报酬总额包括三部分:1。货币工资、各种工资、奖金、津贴、补贴等。由用人单位以货币形式直接支付给劳动者；2.实物报酬，即用人单位无偿或低于成本价向劳动者提供的各种商品和服务；3.社会保险是指用人单位直接向政府和保险部门为劳动者支付的失业、养老、个人、医疗、家庭财产等保险待遇。
3、欠工人工资不给打死他判死刑吗
故意判处死刑、无期徒刑、十年以上有期徒刑。情节轻微的，处3年以上10年以下有期徒刑。根据我国刑法规定，用人单位拖欠劳动者工资后拒不支付劳动报酬的，将构成犯罪，情节严重的可能被法院判刑。中华人民共和国(PRC)年满14周岁，意识到自己行为的后果，具有刑事责任能力，故意非法剥夺他人生命权的。已涉嫌故意犯罪，被追究刑事责任。
4、拖欠农民工工资要判刑吗
拖欠农民工工资不需要判刑，属于劳动争议，最多承担相应的行政处罚和赔偿责任。处理方法如下:1。向劳动部门投诉解决:投诉解决的好处是，一旦用人单位收到劳动行政部门的处理通知，如无特殊原因，用人单位可能会在劳动行政部门的压力下及时支付劳动者的工资，使劳动者可能在最短的时间内，以最低的成本解决欠薪问题。
但是，如果劳动者的要求比较复杂，比如涉及经济补偿、赔偿等。，且需要具体认定，劳动行政部门不一定能解决，需要劳动仲裁程序；2.向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。劳动争议比较大，劳动者与用人单位之间的争议无法通过劳动投诉解决的，劳动者只能向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，双方的争议可以通过仲裁解决。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，必须先行。如果一方不服仲裁结果，除了最终裁决单位不能起诉外，其他任何一方不服裁决结果，都可以向法院提起诉讼。
5、拖欠工人工资最多判刑多久
法律分析:拖欠工资的刑期是多少年？根据法律规定，经政府有关部门责令改正后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《农民工工资支付保障条例》第十条有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼。任何单位和个人有权向人力资源和社会保障行政部门或者其他有关部门举报拖欠农民工工资的行为。
6、欠工人工资有判刑的吗?
可以直接向劳动局申请支付令，也可以向法院申请仲裁。是的，也有黑名单。拖欠工资，多人被判刑。案例:2013年9月，李承接大亚湾某小区52套住宅室内装修工程。随后，李某雇佣孔某、刘某等约60名工人在该小区从事装修工作，并约定按工程量计算工资。李某在收到工程进度款140余万元后，未足额支付工人工资，共欠17人人民币。
区人社局前期能够联系到李，但在调查后期，劳动保障监察人员找不到李，电话也无人接听。无奈之下，区人社局在该局网站发布公告，要求李三日内到该局配合工作。李在截止日期后没有出现，也没有支付他的工资。随后，李被立案侦查，警方将其抓获，后被提起公诉。大亚湾法院通报称，李恶意拖欠工人劳动报酬，数额较大。经政府有关部门责令支付后仍拒不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。判处有期徒刑一年两个月，并处罚金5000元。
7、包工头欠工人工资会判刑吗
包工头恶意拖欠农民工工资，绝大多数情况下不会涉及刑事犯罪。如果起诉后仍拒不缴纳，可能构成拒不执行判决罪。1.承包方属于无资质企业或者个人的，由违规承包或者分包工程的企业承担清偿拖欠工资的连带责任。2.建议向劳动监察部门投诉这种违法行为。关于建立劳动关系有关事项的通知第四条建筑企业、矿山企业等用人单位将工程(业务)或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的，由具备用工主体资格的用人单位承担用工主体责任。
8、拖欠多少工资构成犯罪
法律分析:拖欠工资多久构成犯罪？要达到追究刑事责任的标准，需要具备以下条件:1。三个月以上拒不支付劳动者劳动报酬且数额在五千元以上二万元以下的；2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，累计数额在三万元以上十万元以下的，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条。国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。