银行入职合同是签几年合同律师解答:银行入职合同一般是签三年或五年的合同。银行劳动合同签多久要看双方是怎么协商的,一般最低的标准是签订一。国企单位的签约合同一般都是新工人都是三年一签,也有一年一签的。到期后如果企业还想用就是签五年或者十年,十年到期没有问题就是无固定期的合同。老师和学校签合同几年律师解答:教师与学校签的合同的期限一般为五年。
在编教师作为事业单位工作人员。一般来说第一次是半年,接着一年三年,最多是永久。但一般来说签订劳务合同几年后就能转正了。实习一年,合同三年;第二个合同期10年。然后转为无固定期合同。国企入职合同一般签几年的呢。不急,确实要两三个月的。劳务合同一般是签订一年。《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间。
具体由各用人单位与劳动者根据实际情况决定,法律没有统一规定;如果劳动合同签的是一年以上不满三年的。一、劳务用工合同一般签几年1、签订劳务用工合同的年限如下:(1)固定期限的,期限可长可短,可几个月、几年或者十几年;(2)无固定期限的。签合同一般签4-5年,法律没有限制,用人单位与劳动者协商确定即可。
无固定期限的劳动合同在《劳动合同法》中规定的情况一般包括符合以下四种情况的,企业与劳动者就可以签订无固定期限劳动合同。拿到录用通知后,短期内用人单位会通知你入职工作,我国法律规定,入职一个月内签订劳动合同。法律依据:《劳动合同法》规定。中标后多久签订合同超期律师解答:中标后超过30天签订合同超期。自中标通知书发出之日起30天内,招标人和中标人应当按照招标文件和投标文件订立书面合同。
2、长期工是可以随时辞职,但是不能随时走人,如果签订了劳动合同就必须要提前一个月来进行通知。法律没有规定退休返聘协议的签订期限,具体由用人单位与退休返聘人员协商确定,可以是一年、两年或者三年。签约时应当考虑年龄、返聘后工作地点。正式员工是在指与用工单位签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员。